洞中之火，光影之源
以文化直抵人心，以創(chuàng)作描繪世界
自審制度.
我公司網(wǎng)站平臺動漫，除了在技術(shù)、包裝等領(lǐng)域嚴(yán)格規(guī)范，同時(shí)在放置的動漫的內(nèi)容上將嚴(yán)格按照《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》、《文化部關(guān)于實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》的相關(guān)要求來實(shí)施，嚴(yán)格平臺動漫內(nèi)容的內(nèi)部審查工作。
（一）基本原則
1.依照《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》的有關(guān)要求制定本制度；
2.設(shè)立專門崗位及專人承擔(dān)產(chǎn)品內(nèi)容自審工作，且承擔(dān)該工作的工作人員須取得自審人員崗位資格；
3.我公司自審由1名主要負(fù)責(zé)人和2名審核專員實(shí)施，審核人員填寫審核意見并簽字后，報(bào)內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人復(fù)核簽字。
（二）自審目的
本規(guī)定用于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容(包括但不限于產(chǎn)品的宣傳推廣，活動策劃)的企業(yè)自審工作，我公司按照《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》開展相關(guān)工作的職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任追究辦法。
（三）內(nèi)容自審部門組織架構(gòu)
本部門共有3人組成，簡稱自審委員會，崗位設(shè)置如下：
內(nèi)容自審主要負(fù)責(zé)人1名，初審負(fù)責(zé)人2名
劉強(qiáng) 男 371323198612160016 技術(shù)主管
孫浩強(qiáng) 男 370811199603280038 財(cái)務(wù)主任
吳明澤 女 210202199005150723 法務(wù)經(jīng)理
（四）審查人員職責(zé)
1.掌握內(nèi)容審核的政策法規(guī)和相關(guān)知識；
2.能獨(dú)立表達(dá)審核意見；
3.以最終保證本公司的產(chǎn)品和服務(wù)的合法性和合規(guī)性為目的，對在自身工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)的產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行記錄并提請終止，作出提交修改，督促修改，復(fù)審等審核意見；
4.負(fù)責(zé)保管審查記錄；
5.組織內(nèi)部培訓(xùn)工作，對本公司開發(fā)、運(yùn)營人員進(jìn)行內(nèi)容審查方面的培訓(xùn)。
（五）審查流程
1.對本公司自主研發(fā)的產(chǎn)品，在研發(fā)階段進(jìn)行培訓(xùn)，對故事背景、美術(shù)素材等進(jìn)行初步的篩查；
2.自審人員在產(chǎn)品公測之前，依據(jù)內(nèi)容審查的相關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)品及其服務(wù)內(nèi)容(包括宣傳推廣和活動策劃)進(jìn)行審查，對違法違規(guī)的內(nèi)容進(jìn)行記錄，并簽發(fā)初審意見；
3.對初審有問題的產(chǎn)品，退回研發(fā)企業(yè)或部門進(jìn)行修改，并對修改后的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查；
4.對內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準(zhǔn)確判斷的，應(yīng)向文化廳申請行政指導(dǎo)；
5.對復(fù)查仍有問題的，應(yīng)按照上述第2-4項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容重新進(jìn)行審核；
6.在產(chǎn)品公測前，對產(chǎn)品客戶端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括證照使用、實(shí)名注冊、實(shí)名信息補(bǔ)填、用戶協(xié)議必備條款、適齡提示、家長監(jiān)護(hù)工程等內(nèi)容，合格后方可公測;
7.對審查完成的產(chǎn)品，自審人員提出同意進(jìn)行公測的意見并簽字確認(rèn)，上交內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人；
8.內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，根據(jù)規(guī)定要求，向文化行政管理部門提交產(chǎn)品備案；
9.日常對產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括產(chǎn)品版本更新后的內(nèi)容、產(chǎn)品客戶端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)、宣傳推廣和活動策劃等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題提交檢查意見，報(bào)本公司內(nèi)容審查管理工作主要負(fù)責(zé)人；
10.自審人員的所有審查意見應(yīng)歸檔留存，保存時(shí)間不少于兩年。
（六）審查標(biāo)準(zhǔn)
我公司網(wǎng)站平臺不得含有以下內(nèi)容：
1.反對憲法確定的基本原則的；
2.危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；
3.泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽(yù)和利益的；
4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)，或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的；
5.宣揚(yáng)邪教、迷信的；
6.散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
7.宣揚(yáng)淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的；
8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；
9.危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；
10.有法律、行政法規(guī)和國家規(guī)定禁止的其他內(nèi)容的。
（七）責(zé)任追究
我公司內(nèi)部對審核人員、開發(fā)人員以及運(yùn)營人員的內(nèi)容審核責(zé)任制定明確的追究規(guī)定。
對審查人員未能在審查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，予以口頭警告；對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員拒不修改的，予以書面警告；對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員修改，審查通過后自行予以恢復(fù)的，予以扣除當(dāng)月獎金。
對運(yùn)營人員在運(yùn)營過程中未通知審查人員，造成不良后果，而審查人員也未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，予以扣除當(dāng)月獎金，累計(jì)滿三次運(yùn)營人員予以調(diào)離崗位，審查人員予以取消審查資格并調(diào)離崗位；
其他造成不良后果的情形的，予以書面警告。
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